İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ



Süre: 2 Gün

Amaç:

İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmak isteyen bireylere yönelik temel eğitim olarak tasarlanmıştır. Günümüz koşullarında İnsan Kaynakları Yönetimi farklı boyut ve etki alanlarında değerlendirilmektedir. Konu iki ana başlık altında incelenecektir.

Eğitim İçeriği:

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Değişim

Personel Yönetimi Anlayışından İnsan Kaynaklarına Geçiş

İnsan Kaynakları Uygulamalarının Kapsamı

İnsan Kaynaklarında Fırsat ve Tehditler

Çağdaş İnsan Kaynakları profesyonelinin sahip olması gereken yetkinlikler neler olmalı?

İnsan Kaynaklarında teknolojinin kullanımı, avantajları-dezavantajları

 

 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş

Organizasyon şemaları ne için? Nasıl hazırlanmalı?

İş tanımı, İş analizi nedir? Nasıl ve niçin kullanılır?

Yetkinliklerin keşfi ve kullanımı?

İnsan Kaynakları – İşveren Markası ilişkisi, nasıl kurgulanmalı?

© Copyright MIDA Institute - Theme by Pexeto